云南中測計量股份有限公司是一家專業(yè)從事計量校準服務的獨立法人企業(yè)，公司成立于2018年，本次申請的認可項目覆蓋幾何量、熱學、力學、電磁學、化學、時間頻率、機動車專用儀器、建筑交通專用儀器醫(yī)學等9個校準領(lǐng)域。公司立足“持續(xù)改進、高效服務、行為公正、專業(yè)精準 ”的質(zhì)量方針，嚴格按照管理體系運行，執(zhí)行有關(guān)標準和規(guī)范。

專用儀器、建筑交通專用儀器醫(yī)學等9個校準領(lǐng)域。公司立足“持續(xù)改進、高效服務、行為公正、專業(yè)精準 ”的質(zhì)量方針，嚴格按照管理體系運行，執(zhí)行有關(guān)標準和規(guī)范。

一，計量校準工作的性質(zhì)和職業(yè)特點。

計量校準工作的性質(zhì)決定了計量校準工作人員的專業(yè)特點:一是計量校準人員是技術(shù)人員，必須掌握與檢定和測試相關(guān)的技術(shù)和能力，完成量值傳遞的任務;其次，應受法律、法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定的限制，按照國家計量校準法律、法規(guī)和相關(guān)計量校準技術(shù)法規(guī)開展工作;此外，必須確保出具的數(shù)據(jù)和相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性、可靠性、準確性和完整性，并對出具的數(shù)據(jù)承擔相應的責任。

二、企業(yè)計量校準人員現(xiàn)狀。

三、分析企業(yè)計量校準人員職業(yè)道德低下的原因。

1.社會和企業(yè)外部環(huán)境對計量校準人員的影響職業(yè)道德是指所有員工在職業(yè)活動中應遵循的行為準則，在特定的職業(yè)生活中逐漸形成和發(fā)展。職業(yè)道德不是強制性的，但特別容易受到行業(yè)外部環(huán)境的影響。

2.個別計量校準人員對個別計量校準機構(gòu)領(lǐng)導和管理層對計量校準工作的法律性和嚴肅性認識不足。領(lǐng)導對計量校準態(tài)度對機構(gòu)的行為起著決定性的作用，決定了機構(gòu)對計量校準的態(tài)度。只注重短期經(jīng)濟效益，把計量校準檢測作為一項有利可圖的工作，一次性投入，長期受益，把計量校準單位統(tǒng)一，量值準確的本質(zhì)放在次要位置，把經(jīng)濟效益放在前面;計量校準意識薄弱。

第四，如何提高企業(yè)計量校準人員的職業(yè)道德。

1.首先，檢測機構(gòu)的領(lǐng)導和管理層要建立正確的計量校準意識基礎(chǔ)不牢固，地動山搖。計量校準雖然不能產(chǎn)生直接效益，但會間接影響和控制企業(yè)的生產(chǎn)效益。

2.企業(yè)計量校準人員應具有32字職業(yè)道德，客觀公正，嚴謹細致，誠實守信，服務熱情，團隊合作，不斷進步，勇于創(chuàng)新。

3.根據(jù)CNAS管理系統(tǒng)實施或檢測機構(gòu)的管理檢測機構(gòu)可以通過中國認證認證國家認可委員會機構(gòu)和計量校準人員的工作行為，實現(xiàn)檢測工作的標準化、流程化和制度化，減少和避免管理不善造成的錯誤，大限度地保證計量校準值準確可靠地傳遞到工業(yè)生產(chǎn)中。